執行長對多元性與包容性的看法
「安富利持續致力於推動及維護具有多元性、包容性和參與度的職場文化,展現對所有人的敬意、讚賞與接納。
我們的用意是發展出獎勵員工誠實度的文化,且不贊同無法容許之行為。為了展現我們的承諾,我們擬訂了一個健全的多元性與包容性計劃。
— Bill Amelio, 安富利執行長 Officer
對安富利來說,多元性與包容性計劃為連結人才與公司、客戶和社群之間一個密不可分計劃的一部分。透過徵才觸角的延伸,吸引更多像您一樣的人才加入安富利,我們將打造一個每位員工的獨特性都能得到認可的職場環境,同時為公司帶來更多策略性的競爭優勢。